Welfare
働く環境
Training
研修
新入社員研修
入社後3ヶ月間、新入社員研修を行います。
ここではマニュアルのみをお伝えします。まずは基本を身につけることが大切ですよね。
- ビジネスマナー
- 電話対応
- 店頭応対
- レンタカー制度
- 車の操作
- 安全運転
研修制度
定期的に研修を開催し、全スタッフレベルアップしていきます。
- 電話応対研修
- 店頭応対研修
- 提案研修
- 商品知識向上研修
- コンテスト・コンクール
-電話応対コンクール
-店頭応対コンクール
-新人戦
-プロドラコンテスト
-提案プレゼンコンテスト
Benefit
福利厚生
休日休暇
- 有給休暇（入社6ケ月後10日付与）
- 計画有給休暇付与制度（1年に6日）
検定制度
- トヨタ営業スタッフ業務認定制度
-レンタカー 一般 上級
-カーリース 一般 上級
- 日本電信電話ユーザ協会企業内導入実施機関認定登録
-もしもし検定 １~４級
自己啓発支援
自己啓発活動、福利厚生を幅広く支援します。
- 外国語教室
- スポーツジム等の費用補助
待遇福利厚生
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 計画有給付与制度（年6日）
- 社員向けリース、レンタカー利用制度
- 社員旅行（2024年は長崎県2泊3日 2025年は愛媛・広島県２泊３日)
- 表彰旅行
- インフルエンザ予防接種全額補助
- 健康診断全額会社負担
